Prime dconvention collective de la publicité

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La convention collective des entreprises de la publicité et assimilées contient des dispositions spécifiques relatives aux salaires applicables. Les dispositions principales de la convention collective publicité.

Vous trouverez dans ce tableau les règles principales pour les salariés qui sont abordées dans la convention collective nationale des entreprises de publicité et assimilées et pour lesquelles des dispositions plus favorables au code du travail peuvent être prévues. Lundi au vendredi 9h30.

Présentation de la convention collective. La présente convention collective nationale de travail des cadres, techniciens et employés de la publicité française, a pour objet de régler les conditions générales de travail et les rapports entre les employeurs et les cadres, techniciens, agents de maîtrise et employés des entreprises de la publicité et assimilées.

La publicité directe (hors média) est également concernée par la convention collective de la logistique de la publicité directe, pour toutes les entreprises qui ont une activité principale de logistique de la communication directe comme par exemple l’envoi de journaux périodiques, le routage de messages publicitaires, colissage et expédition, etc. Depuis, de nombreux accords et avenants sont venus modifier et enrichir le texte fondateur, pour tenir compte des évolutions du secteur et de son environnement ainsi que des évolutions législatives et réglementaires.

Donne accès au moteur de recherche qui renvoie sur toutes les conventions collectives en vigueur. Garantie de parfaite mise à jour : Les conventions collectives évoluent en permanence.

Au sein des Editions Législatives, nos experts travaillent au quotidien sur les mises à jour. Il convient de consulter la convention collective applicable à la relation de travail car elle peut fixer une liste de travaux plus complète. La principale prime prévue par la convention collective est la une prime de vacances.

Par ailleurs, les parents âgés de plus de ans et ayant au moins enfants à charge bénéficient de jours ouvrables supplémentaires. Liste de toutes les conventions collectives applicables dans les industries de la presse, de l’audiovisuel, de l’édition, du papier (plus quelques-unes de la publicité ). Convention collective nationale de retraite des employés de la publicité. Une convention collective est applicable.

Les primes pour le travail de nuit, du dimanche et de jour férié. La CCNprévoit des primes pour le travail de nuit, le dimanche ou lors des jours fériés. Des indemnités dans le cadre du travail de nuit sont inscrites dans la convention collective 51. Retour à convention collective publicité : entreprises de publicité et assimilées.

Transmis par Secrétariat de la F. Soyez le premier à commenter ce produit. HT : 1€ TTC : 1€ Quantité : Ajouter. Disponibilité : En stock.

Bonjour, J ai une question concernant un maintien du salaire pendant un arrêt de maladie. Le ministre de l’éducation nationale a annoncé, le août, le montant de l’« indemnité exceptionnelle » promise début juillet aux directeurs d’école.

Prime de déménagement : principe. Elle devrait être versée d. Certaines sont obligatoires, d’autres non, certaines sont liées à l’exécution du travail, d’autres au type de travail, d’autres encore sont liées à des événements, certaines n’ont même aucune raison d’être. Il semble que ce livre se trouve sur notre site Web festival-meltingpotage. Un employeur est en principe tenu de respecter la loi.

Cependant, chaque entreprise est soumis aussi aux règles de sa convention collective. Réseaux de transports publics urbains de voyageurs Texte de base Titre Ier. Champ d’application, objet de la convention Art. Accord de licence officielle.

Publicité : Audiovisuel : Statut professionnel. Le présent avenant obéit aux mêmes conditions de publicité et d extension que la convention collective.

Bienvenue sur le forum réservé aux graphistes professionnels ! Lettre de réclamation de paiement d’une prime prévue par votre convention collective. Code du travail Ecrit par convention, a 15:dans la rubrique Actualités.

Cette convention collective s’applique sur tout le territoire national français y compris les DOM. Le département de la Réunion possède cependant sa propre convention.

Les salariés peuvent toujours se prévaloir des clauses dont ils ont individuellement convenus avec leur employeur si elles leur sont plus favorables.