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Documents, formulaires et contrats juridiques gratuits Imprimer ou télécharger votre document juridique personnalisé dans 5-minutes. Lorsque l’on crée une entreprise, il faudra choisir une forme juridique pour exercer son activité.
En fonction de l’activité, du projet, du nombre d’associés ou d’actionnaires réunis, et d’une multitude d’autres paramètres, le choix de l’entrepreneur s’orientera vers une forme juridique qui sera la plus adaptée pour lui dans le cadre de son projet. Tout employeur a pour obligation légale de tenir en sa possession des documents comme la convention collective applicable à son entreprise, de procéder à des affichages obligatoires et de tenir à jour des registres, pour être en totale conformité avec le droit du travail.
Ce délai varie selon la nature des papiers et les obligations légales. La gestion de votre entreprise requiert quotidiennement l’élaboration de documents juridiques qui doivent impérativement respecter les dispositions légales et les usages du droit des affaires.
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Il doit mettre les informations qui concernent ces derniers dans des lieux qui sont facilement accessibles. Il risque de payer une. Pour que votre entreprise ait une existence juridique, il convient de déclarer votre activité et de demander votre immatriculation auprès de différents répertoires ou registres.
Autrement dit, elle ne dépasse pas des seuils suivants sur exercices. Auto-Entrepreneur : Remplir le Formulaire En Ligne en quelques clics.
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Cette formalité doit être accomplie au plus tard un mois après l’assemblée générale qui a approuvé les comptes, c’est-à-dire mois après la clôture de l’exercice social. Entreprise individuelle (EI) et entreprise individuelle à responsabilité limitée. Il s’agit de la forme choisie en grande majorité par les créateurs d’ entreprise. L’EI est une forme juridique souple mais la responsabilité peut être illimitée.
Le régime de la micro- entreprise (anciennement auto- entreprise ) appartient à cette. Ces deux documents constituent le socle juridique de tout groupement de commerçants associés.
Dans certains groupements, ils peuvent être complétés par d’autres types de documents juridiques qui permettent de formaliser les droits et obligations de chacun. Il s’agit, le plus souvent, de contrats d’enseigne ou de contrats d’adhésion.
Les droits et obligations peuvent également être précisés dans des documents tels que la charte d’utilisation de l’enseigne ou le bulletin. Mettez en place un traitement des documents juridiques fiable, quel que soit leur format – et orientez-les vers les bons destinataires, au bon moment.
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