Coaching philosophique

D’où le terme « coaching », qui se rattache étymologiquement au terme français de « cocher », à savoir celui qui conduit des voyageurs d’un point à un autre. Mais la signification moderne du terme suggère en outre une dimension d’aide, d’encouragement et d’entraînement.

Il s’agit donc d’accompagner des personnes ou des groupes dans ce travail de vie et de pensée, non pas. Découvrez sur decitre. Dans la démarche de coaching philosophique que je propose, je m’ appuie sur une expérience personnelle et professionnelle atypique ainsi que sur une très solide formation philosophique.

Vous n’avez pas besoin vous-même de devoir justifier de. Si le coaching est une pratique philosophique, cela entraîne en retour une définition particulière de la philosophie, dans ses intersections avec le coaching.

Coaching philosophique. Discerner pour affermir sa liberté. Cela n’est pas volontaire, vous êtes embarqués ! La célèbre injonction du.

Seulement, dans ce dispositif la plupart des travaux sont faits oralement, se basant sur un dialogue d’inspiration très socratique et avec des exercices vivants. La pratique de la philosophie dans la dimension du coaching implique l’emploi d’une pratique socratique.

En outre, durant une séance de coaching, il est également possible d’avoir recours aux. Dimension philosophique dans la pratique de coaching. Il faut savoir que la philosophie permet de poser des questions de manière universelle et non-individuelle, qui nous concernent tous. A partir de ce questionnement, il est possible de faire émerger des pistes, des réactions et des étonnements.

Ce processus de coaching les amène à la prise de. La philosophie introduite dans le coaching. Il est utile de savoir que la philosophie est l’une des racines du coaching. En philosophie, il s‘agit d’effectuer un exercice autonome de la raison, même lorsque celle‐ci est guidée par le dialogue ou par la maïeutique socratique.

Il faut alors savoir poser les problèmes, trouver par soi‐même des solutions variées, faire progresser une façon de voir les choses et la vie. En somme, c’est le même mode d’emploi qu’en coaching. Philosophie et coaching vont dans la même direction. Spinoza la nomme l’illusion finaliste.

Les compétences à maîtriser en philosophie à la fin du lycée. Envoyer cet article à un ami Votre nom-prénom.

Si l’homme ne cesse de vieillir, la philosophie ne cesse de rajeunir ! Elle creuse la soif, elle est un long chemin vers la source. Qu’est-ce qu’une grande œuvre philosophique sinon un long détour pour être conduit.

Pourquoi introduire la dimension philosophique dans la pratique de coaching ? C’est parce que tous les clients mènent une réflexion, ont une opinion sur leur vie, sur celle qu’ils voudraient mener et une opinion sur ce qu’est la relation aux autres, à la vie. Chaque instant de notre vie, nous devons choisir, donc accomplir des actes. Nos expériences et nos connaissances nous aident à créer notre bonheur. Nous voulons que les choses répondent à nos besoins.

Ce rapport au monde et le développement des techniques a conduit à la perte de sens dans nos actions. Par son questionnement, les reformulations et les recadrages, le coach invite son client à découvrir un sens derrière les mots. Il faut partir du langage et. On ne peut apprendre la philosophie, on ne peut qu’apprendre à philosopher.

Le coaching doit faire retrouver ce sens au coaché. En effet, le travail d’interprétation, s’il résulte de la projection d’un cadre de pensée (ce que Gadamer nomme des « préjugés » dans lesquels il voit des « leviers de compréhension »), s’origine en premier lieu dans l’objet lui.